HR Generalist

Czy jesteś osoba z pasją do HR, gotowa na nowe wyzwania w międzynarodowym środowisku? Poszukujemy HR Generalisty do naszego energetycznego i zgranego zespołu.

Jeśli posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, płynnie posługujesz się językiem angielskim i

jesteś osobą komunikatywną, samodzielną oraz rzetelną, czekamy na Ciebie.

Dajemy Ci szansę na pełną realizację Twojego potencjału – od administrowania wszystkimi aspektami kadrowymi, zarządzanie przepływem dokumentów kadrowych, pomoc Pracownikom aż po współpracę z innymi działami a w szczególności wspieranie swoją wiedzą i doświadczeniem Managerów.

Twoja rola będzie kluczowa dla naszej organizacji. Jesteśmy miejscem, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności - nie tylko poprzez codzienne zadania, ale też poprzez udział w ciekawych, międzynarodowych projektach z obszaru HR.

Jeśli jesteś gotowy/gotowa na nowy, ekscytujący etap w swojej karierze, dołącz do nas. Czekamy na Twoją inicjatywę i otwartość dodo pracy zespołowej. Zostań częścią naszej dynamicznej społeczności i pomóż nam kształtować przyszłość HR oraz firmy!

Zadania:
•    Prowadzenie wszystkich spraw związanych z administracją kadrową w spółce;
•    Przygotowanie i koordynacja przepływu dokumentów i informacji kadrowych (umowy o pracę, umowy zlecenia, aneksy, zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy, dane do listy płac);
•    Współpraca z działem finansów oraz dostawcą zewnętrznym w zakresie naliczania i wypłaty wynagrodzeń;
•    Administrowanie systemem czasu pracu oraz rozliczanie czasu pracy;Wspieranie procesu tworzenia harmonogramów czasu pracy oraz weryfikacja zgodności z obowiazującymi przepisami i Regulaminem Pracy;
•    Administrowanie benefitami pracowniczymi w spółce;
•    Administrowanie aplikacjami HR;
•    Aktualizowanie obowiązujących procedur, regulaminów itp;
•    Doradztwo i wsparcie Managerów oraz Pracowników w zakresie zagadnień personalnych.

Wymagania:
•    co najmniej 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze administracji personalnej;
•    Płynna znajomość języka angielskiego;
•    znajomość systemów kadrowo – płacowych (mile widziana znajomość SAP, Enova), PŁATNIK;
•    Biegłe posługiwanie się pakietem MS Office w szczególności arkuszami kalkulacyjnymi;
 umiejętność praktycznego zastosowania Kodeksu Pracy, Prawa Ubezpieczeń Społecznych, mile widziana znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego;
•    doświadczenie w obsłudze klientów wewnętrznych;
•     komunikatywność, samodzielność, rzetelność oraz wysoki poziometyki zawodowej.

Oferujemy:
•    Umowę o pracę w pełym wymiarze godzin,
•    Pakiet benefitów: w tym dofinansowanie karty Multisport, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie urlopu tzw. „wczasy pod gruszą”, dodatkowy wolny dzień z okazji urodzin, dni wolne na wolontariat, dostęp do platformy e-learningowej,
•    Pracę w międzynarodowym środowisku biznesowym z codzienną możliwością posługiwania się językiem angielskim,
•    Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach z obszaru HR,
•    Decyzyjne i samodzielne stanowisko, na którym możesz się wykazać inicjatywą oraz umiejętnością pracy zespołowej,
•    Możliwość współpracy w profesjonalnym i zgranym zespole,
•    Pracę stacjonarną w nowoczesnych biurach zlokalizowanych w pobliżu kolejki WKD.

Uprzejmie informujemy, że Lionbridge zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.