W związku z bardzo dynamicznym rozwojem spółki Lionbridge w Polsce, rozbudowujemy nasz wewnętrzny Dział HR. W chwili obecnej poszukujemy osób, które chciałyby kontynuować swój rozwój zawodowy w obszarze rekrutacji. Chętnie poznamy kandydatów o różnym poziomie doświadczenia - jeśli w rekrutacji czujesz się jak ryba w wodzie, aplikuj do nas!
Dołączając do Lionbridge staniesz się członkiem Zespołu, który zapewni Ci wdrożenie w pierwszym okresie pracy, a także umożliwi dużą samodzielność i szansę realnego wpływu na prowadzone przez Ciebie procesy rekrutacji.
A dodatkowo:
Damy Ci szansę realnego rozwoju kompetencji poprzez możliwość prowadzenia dodatkowych inicjatyw na poziomie lokalnym i globalnym oraz współpracę z oddziałami Lionbridge w innych krajach;
Zapewnimy Ci otwartość na proponowanie własnych rozwiązań i branie odpowiedzialności za ich wdrożenia;
Dołączysz do globalnego programu szkoleń wewnętrznych dedykowanego rekruterom Lionbridge;
Damy Ci możliwość wykonywania zadań w ramach home office;
Będziesz mieć możliwość codziennego wykorzystania języka angielskiego w pracy;
Napotkasz przyjazną i nieformalną atmosferę pracy, a zarazem dynamiczne środowisko, w którym nie sposób się nudzić;
Otrzymasz umowę o pracę oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą", dodatkowy wolny dzień z okazji urodzin, dostęp do platformy szkoleniowej, dostęp do platformy well-being).
Na stanowisku Starszego Specjalisty ds. Rekrutacji będziesz odpowiadać za:
Kompleksowy proces rekrutacji kandydatów na stanowiska wszystkich szczebli na terenie województwa kujawsko-pomorskiego;
Budowę długofalowych relacji biznesowych z naszymi klientami wewnętrznymi zarówno w ramach struktur polskiego oddziału jak i spółek Lionbridge na świecie;
Aktywny udział w kształtowaniu świadomości marki Lionbridge jako pracodawcy na rynku;
Tworzenie ponadprzeciętnych doświadczeń kandydatów uczestniczących w naszych procesach rekrutacji;
Współtworzenie strategii employer brandingowej w tym współudział w tworzeniu kampanii wizerunkowych;
Śledzenie trendów rynkowych w zakresie rekrutacji i proponowanie innowacyjnych rozwiązań i usprawnień;
Rozwijanie bazy narzędzi rekrutacyjnych.
Zapraszamy do aplikowania osoby, które posiadają:
Min. 3-4 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji IT;
Biegłą znajomość języka angielskiego;
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność budowania partnerskich relacji biznesowych;
Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów;
Kreatywne myślenie i umiejętność poszukiwania niestandardowych rozwiązań;
Bardzo dobrą organizację pracy, inicjatywę i samodzielność w działaniu;
Umiejętność pracy pod presją czasu;
Praktyczna znajomość globalnych rozwiązań ATS (np. Taleo, SuccessFactors, Workday) będzie atutem.
Uprzejmie informujemy, że Lionbridge zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Start Your Application
Thank you, please complete your application on the following page.
Games Test Associate 1
What's In It For You?
Get your foot in the door with a career in the video game industry Get paid to play video games professionally and test new games before they are released! On the job training to become a professio...
Employment Type: Regular FT Hourly
Work Location: Work from Home, Any
Position Title: Technical Writer
Requisition ID#: 46205
We are looking for an hourly technical writer to work off site to support a Lionbridge medical technology...
POSITION DESCRIPTION: Senior Software Engineer
Lionbridge is seeking a talented individual to work as a Senior Software Engineer. You will be a senior development engineer to work on development, automation and invovled in design/solutioning disc...
Lionbridge Poland is seeking a talented individual to join us as a Software Developer (C++/Qt).
You will be a Software Developer, comfortable reviewing code and working on unique QT Framework technology. Unit testing and refactoring is the norm...