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Senior Recruiter (m/f/d)

Berlin, Germany

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  • Berlin, Germany
ÜBER UNS

Lionbridge unterstützt in seiner Rolle als Marktführer für Übersetzungen und Lokalisierungen mehr als 800 führende Unternehmen dabei, ihren internationalen Marktanteil weiter auszubauen, die Produktakzeptanz zu beschleunigen und den Erfolg in lokalen Märkten sicherzustellen. Unter Einsatz seiner innovativen cloudbasierten Technologieplattformen und in Zusammenarbeit mit mehr als 120.000 professionellen Crowdsourcing Mitarbeitern bietet Lionbridge Übersetzung, Online Marketing sowie Lösungen für das globale Content Management und Anwendungstesting. So profitieren Kunden von konsistenter Qualität für alle Sprachen, zielgruppenorientierten Inhalten und technischer Nutzbarkeit in allen Bereichen. Lionbridge wurde 1996 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Waltham, Massachusetts, USA. Mit weltweit 6.000 Mitarbeitern unterhält das Unternehmen Kompetenzzentren in 27 Ländern.

Für unser internationales Team suchen wir ab sofort eine kompetente Verstärkung als

Senior Recruiter (M/W/D)

DIE POSITION

Wir suchen einen aufgeschlossenen, kommunikativen Recruiter (m/w/d), der gerne selbständig und selbstorganisiert arbeitet.

Als Senior Recruiter (m/w/d) identifizieren Sie geeignete Zielgruppen, und sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungszyklus von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung passender Kandidaten in Europa.

Sie sollten mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich haben und in Deutschland ansässig sein. Die Stelle kann zu 100% im Home Office besetzt werden oder alternativ in Berlin.

VERANTWORTLICHKEITEN
  • Sie bewegen sich sicher in sozialen Netzwerken (z.B. Facebook, Xing, LinkedIn, etc.) um interessante und passende Kandidaten anzusprechen
  • Sie sorgen dafür, dass Jobsuchende auf unsere Stellenangebote aufmerksam werden und verfassen eigenständig unsere Stellenausschreibungen
  • Sie identifizieren geeignete Werbekanäle für unterschiedliche Projekte
  • Sie bauen sich ein entsprechendes Netzwerk auf, um qualifizierte Kandidaten zu finden
  • Sie arbeiten proaktiv daran unsere Recruiting Prozesse zu verbessern
  • Sie sind verantwortlich für die Bewerbervorauswahl und die Koordination der Auswahlprozesse
  • Sie präsentieren unser Unternehmen auf Jobmessen in ganz Deutschland

ANFORDERUNGSPROFIL
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in Sprachwissenschaften, Kommunikation, Medien, Werbung, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder Personalwesen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalvermittler oder im Recruiting, Erfahrung im Active-Sourcing ist ein Plus
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Office-Anwendungen (Word & Excel)
  • Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation in einem multikulturellen globalen Umfeld zu arbeiten
  • Sie arbeiten selbstständig und serviceorientiert
  • Sie können Ihre Arbeitsabläufe flexibel an neue Anforderungen anpassen

WIR BIETEN
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen internationalen Unternehmen
  • Einen freien Geburtstag! Sie erhalten einen zusätzlichen Tag frei für Ihren Geburtstag
  • Wir honorieren Ihr ehrenamtliches Engagement! Verbringen Sie Zeit außerhalb der Arbeit für ein Ehrenamt und erhalten Sie dafür einen zusätzlichen Tag frei
  • Kostenloser Zugang zu Grokker, Ihrer persönlichen Wohlfühl-Website/App
  • Frisches Obst im Büro
  • Wir unterstützen Ihr BVG-Ticket

SIND SIE INTERESSIERT?

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Qualifikationen unseren Anforderungen entsprechen, bewerben Sie sich bitte über unsere Karriereseite (https://careers.lionbridge.com)
Bitte bewerben Sie sich auf Englisch!

Wenn Sie Fragen zu dieser Position haben, wenden Sie sich bitte an Frau Lisa Würstl unter lisa.wuerstl@lionbridge.com.

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