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Recruteur / Recruiter

Montreal, Quebec, Canada

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  • Montreal, Quebec, Canada
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Employee Sub-Group: Regular FT Salaried
Work Schedule:
Location: Montreal , Quebec
Position Title: Recruiter

Req: 34194

Recruteur

Lionbridge recherche activement un recruteur pour rejoindre son équipe interne de recruteurs et répondre à ses besoins de recrutement. À titre de recruteur, vous collaborerez avec les leaders et les gestionnaires responsables des embauches afin de planifier et d'effectuer le recrutement de solides candidats. Sous l'autorité de la directrice de l'acquisition de talents en Amérique du Nord, vous aurez à gérer l'ensemble du processus de recrutement et à offrir une excellente expérience aux nouveaux employés, aux candidats et aux gestionnaires responsables des embauches.

Vos responsabilités :

  • Collaborer avec des leaders, des gestionnaires responsables des embauches et des représentants des RH afin de connaître les exigences liées aux postes, de définir clairement les attentes et de mettre en œuvre des plans de recrutement efficaces pour embaucher d'excellents talents.
  • Atteindre et dépasser vos objectifs portant sur le nombre d'embauches, le temps requis pour pourvoir les postes, le rapport entrevues/offres, la qualité des embauches et le taux d'acceptation des offres.
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour tous les candidats internes et externes (repérage, présélection, entrevue et offre).
  • Utiliser votre expertise du marché du travail pour mobiliser les meilleurs réseaux de candidats et créer des messages qui attirent des candidats de haute qualité.
  • Établir une relation positive et crédible avec les candidats, les gestionnaires responsables des embauches et vos collègues.


Pour réussir à ce poste, vous devrez posséder :

  • Plus de deux ans d'expérience en recrutement (processus complet).
  • Bonnes compétences linguistiques en français et en anglais (obligatoires pour ce poste).
  • Vaste expérience en tant que recruteur travaillant avec des gestionnaires responsables des embauches et des candidats.
  • Un réseau établi d'excellents talents locaux.
  • Expérience dans l'utilisation d'une variété de méthodes de recherche et de marketing, y compris le réseautage social et professionnel, l'affichage des emplois et les campagnes périodiques de recrutement.
  • Une passion pour le recrutement et l'apprentissage, et le désir de travailler dans une équipe de premier ordre!


Ce que vous obtiendrez en retour:

  • L'occasion de travailler avec de formidables collègues aussi passionnés que vous!
  • La chance de jouer un rôle essentiel dans l'entreprise; le recrutement de talents n'a jamais été aussi important.
  • L'autonomie nécessaire pour résoudre des problèmes et proposer les meilleures solutions pour les gestionnaires responsables des embauches, les candidats et les nouveaux employés.
  • La possibilité d'apprendre une tonne de choses et d'accorder la priorité à votre perfectionnement professionnel.
  • L'occasion de contribuer non seulement au succès de notre recrutement, mais également à celui de notre formidable équipe et à la culture « les gens d'abord » de Lionbridge.


...

Recruiter

Lionbridge is actively seeking a Recruiter to join our in-house corporate recruiting team and support our hiring needs. As a Recruiter, you will partner closely with leaders and hiring managers to plan, source and recruit strong talent. You will successfully manage the entire recruiting process and deliver a great experience for new hires, candidates and hiring managers.

What You Will Do:

  • Partner with Leaders, Hiring Managers and HR Business Partners to understand role requirements, set clear expectations and implement effective recruiting plans to hire great people
  • Meet and exceed your goals that include number of hires, time to fill, interview to offer ratio, quality of hire and offer acceptance rate.
  • Manage the entire recruitment process for all internal and external candidates; sourcing, screening, interviewing and offer.
  • Use your labor market expertise to leverage the right candidate channels and messaging to attract high-quality candidates.
  • Ability to grow positive and credible relationships with candidates, hiring managers and teammates.


To Be Successful You Will Have:

  • Over 3 years of full-life-cycle recruiting experience.
  • Thorough experience as a talent partner to hiring managers and candidates.
  • An established network of strong local talent.
  • Experience using a variety of sourcing and marketing methodologies including social and professional networking, job postings and scheduled candidate campaigns.
  • A love for recruiting and learning, and the desire to work in a best in class team!


In Return You Can Expect:

  • To work with great team members, who are as passionate as you!
  • To have an impact - Recruiting for talent has never been more important than it is today.
  • To have the autonomy you need to problem solve and deliver the best solutions for hiring managers, candidates and new hires.
  • To learn a ton and have your professional development as a priority.
  • To contribute not only to our recruiting success, but also to our amazing team and to Lionbridge's People-First Culture.


All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

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