Haben Sie mal an eine Karriere im Bereich Recruiting gedacht?
Als Recruiter zu arbeiten ist heutzutage ein höchst anspruchsvoller Job und bietet dadurch eine Karriere, in der Sie sich schnell entwickeln, gut belohnt werden und im Prozess viel über Vertrieb, Networking, Marketing und Verhandlungen lernen können. In der Rolle des Recruiters werden Sie eng mit Vorgesetzten und Personalchefs in der Planung, der Suche und Rekrutierung passender Talente zusammenarbeiten. Sie werden erfolgreich den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig managen und so Ihren Neueinstellungen, Kandidaten und Personalchefs eine professionelle Erfahrung bieten.
Warum Recruiter im Geschäftsbereich werden?
Sie helfen Menschen dabei, ihren Traumjob zu finden. Ein Jobwechsel ist ein wirklich großer Schritt und Sie dürfen dabei eine wichtige Rolle spielen.
Sie üben aktiv Einfluss aus, denn Talent ist der Motor eines jeden Unternehmens. Sie helfen einer Firma dabei, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, die wiederum gute Geschäftsergebnisse erzielen.
Sie lieben es mit Menschen zu arbeiten? Hier tun Sie das täglich!
Um genau die richtige Person für den Job, das Team und die Firma zu finden, planen Sie eine Rekrutierungsstrategie!
Sie kommen mit drei unterschiedlichen Aktivitäten in Kontakt, das diversifiziert die Position.
Sie werden neue Kompetenzen entwickeln und ihr eigenes Netzwerk aufbauen, das Ihre Karriere begleiten wird.
Was bieten wir im Gegenzug
Trainings über Recruiting und darüber, wie man es meistert.
Eine Menge Neues zu lernen, denn Ihre professionelle Entwicklung ist Priorität.
Eine strukturierte und schnelllebige berufliche Laufbahn, die Sie begeistert und herausfordert.
Ein tolles, erfahrenes Team von Kollegen, das sich darauf freut, Sie in Ihrem Training zu unterstützen.
Direkten Einfluss auszuüben - Talente zu rekrutieren ermöglicht es Lionbridge, sich weiterzuentwickeln.
Vollzeitvertrag, Sozialleistungen inklusive Urlaubstage, Zugriff auf unsere Trainingsplattform sowie unsere well-being-Plattform und mehr, wettbewerbsfähiges Gehalt und Anerkennung für gut geleistete Arbeit.
Ihre Aufgaben
Eng mit Personalchefs zusammenarbeiten, um Stellenanforderungen zu verstehen, klare Erwartungen zu setzen und effektive Rekrutierungspläne zu implementieren mit dem Ziel, die besten Talente einzustellen.
Seite an Seite mit Ihren Trainern arbeiten, um Ihre Recruitment-Ziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen.
Den Recruitment-Prozess umfassend für alle Kandidaten und durch alle Stadien abzuwickeln: Sourcing, Screening, Aufsetzen von Vorstellungsgesprächen und Job-Angeboten.
Tools des Arbeitsmarkts einsetzen und gezielt die genau richtigen Kanäle zu nutzen, um initiativ hochqualifizierte Kandidaten kontaktieren.
Eine positive und glaubwürdige Beziehung zu Kandidaten, Personalchefs und Teamkollegen aufbauen.
Diese Qualifikationen machen Sie erfolgreich
Eine "Can-do"-Haltung und eine starke Arbeitsmoral.
Starke Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit sowohl mit Kandidaten als auch dem Unternehmen Beziehungen aufzubauen, fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Routinierter Umgang in zahlreichen Arbeitsanwendungen wie Outlook, Word und PowerPoint.
Eine Leidenschaft für Social Media und dafür, mit potentiellen Kandidaten über verschiedene Kommunikationskanäle in Kontakt zu treten.
Die nötige Eigenständigkeit in der Problemlösung um den Personalchefs, den Kandidaten und Neueinstellungen die beste Abwicklung zu bieten.
Über uns
Lionbridge ermöglicht es 800 weltweit führenden Marken, ihre internationalen Marktanteil zu steigern, die Verbreitung von Produkten zu beschleunigen und effektiv die Aufmerksamkeit ihrer Kunden global zu fesseln. Mit unseren innovativen cloudbasierten Plattformen und rund 100.000 internationalen Cloud-Mitarbeitern bieten wir Übersetzungen, digitales Marketing, globales Content-Management sowie Testlösungen für Anwendungen an. So können wir globale Marktkonsistenz, lokale Relevanz und technische Benutzerfreundlichkeit in allen Berührungspunkten des Kundenlebenszyklus sicherstellen. Mit Sitz in Waltham, MA, USA unterhält Lionbridge Solution Center in 28 Ländern.
Wenn Sie eine neue Karriere im Bereich Recruitement reizt, dann bitte Klicken Sie hier, um sich zu bewerben.
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Employment Type: Regular FT Hourly
Work Location: Corvallis, Oregon
Position Title: Test Technician
Requisition ID#: 53388
This Tech ll position in the RAL lab is to perform testing, printing, and data collection for engineering cu...
Job Code
Job Grade
Department
Job Title / Designation
LI1
GLT
Lead Linguist
Purpose of Position
Lead Languist will be overall responsible for maintaining the desired quality score defined by the client.
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The Audio Lead will be responsible for organizing audio production tasks and coordinating with global teams to help maintain an exceptionally high standard of service and quality.
You will work locally at Rocket Sound, Lionbridge's sound studio...
Employment Type: Regular FT Hourly
Work Location: Corvallis, Oregon
Position Title: 3D Lab Technician
Requisition ID#: 53443
Lionbridge is seeking a Lab Tech to join our 3D team on- site in Corvallis, OR. The Lab Technician is expe...